河北正規(guī)檔案數(shù)據(jù)服務(wù)檔案搜集、檔案收拾、檔案價(jià)值判定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案核算、檔案批改和研討、檔案供給運(yùn)用。檔案實(shí)體管理分搜集、收拾、判定、保管、核算等工作環(huán)節(jié)；檔案信息開(kāi)發(fā)又分信息加工和信息輸出兩部分，信息加工由編制目錄、批改文獻(xiàn)匯編和編寫(xiě)參閱資料構(gòu)成，信息輸出由供給閱覽、仿制、咨詢、函調(diào)、外借以及出書(shū)、展覽等多項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)構(gòu)成。河北檔案數(shù)據(jù)服務(wù)整個(gè)檔案管理體系及其子體系在運(yùn)轉(zhuǎn)中都構(gòu)成反饋機(jī)制。跟著檔案管理現(xiàn)代化的展開(kāi)，還將對(duì)檔案管理工作的結(jié)構(gòu)發(fā)作新的影響。檔案管理的終意圖是供給檔案信息為社會(huì)實(shí)踐服務(wù)，檔案管理體系的結(jié)構(gòu)即依據(jù)這一意圖而設(shè)置。其間每項(xiàng)工作都必不行少，并有必定程序。它們組成一個(gè)有機(jī)全體，為完結(jié)檔案管理體系全體功用而發(fā)揮各自的效果，一同也彼此關(guān)聯(lián)、彼此束縛。例如價(jià)值判定工作有時(shí)與搜集、收拾工作結(jié)合進(jìn)行，乃至在文件立卷歸檔時(shí)就進(jìn)行初步判定。

進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益曩昔一直運(yùn)用粗放型辦法即以添加工作人員和工作費(fèi)用為管理這一難題的唯一手法，致使管理本錢大幅上漲。而數(shù)字化管理檔案使傳統(tǒng)的以紙質(zhì)為載體的檔案信息方針轉(zhuǎn)為機(jī)讀檔案，不只節(jié)省了保管費(fèi)用，節(jié)省了占地空間，并且查閱起來(lái)極為便當(dāng)敏捷，然后避免了重復(fù)印制資料而構(gòu)成的紙張和人員的浪費(fèi)。二、進(jìn)步工作功率數(shù)字化檔案管理使資料能及時(shí)歸檔，并趕快供給運(yùn)用。以安排部分為例，干部的任用、干部的提拔都需求詳細(xì)準(zhǔn)確的檔案信息。可是檔案數(shù)字化管理變可供給詳細(xì)、即時(shí)的數(shù)據(jù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決議計(jì)劃供給服務(wù)。與此一同，數(shù)字化檔案管理使查詢資料變得十分簡(jiǎn)略，實(shí)在讓工作人員做到足不出戶便可知曉天下大事。因?yàn)樾畔⒌某瑫r(shí)空活動(dòng)，數(shù)字化檔案事實(shí)上成為“無(wú)墻界檔案”，檔案庫(kù)也從文件實(shí)體的保管根本變成了供給運(yùn)用便當(dāng)?shù)男畔⒉倏刂行?。三、增?qiáng)檔案原件維護(hù)將紙制檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化電子檔案后，檔案的運(yùn)用愈加安全。特別對(duì)前史長(zhǎng)遠(yuǎn)的檔案資料，數(shù)字化管理后無(wú)疑是對(duì)其更好的維護(hù)，別的，通過(guò)檔案的數(shù)字化管理后，避免了部分檔案篡改的行為。

檔案分類便是依據(jù)必定的標(biāo)準(zhǔn)，依照檔案來(lái)歷、時(shí)刻、內(nèi)容和辦法特征的異同點(diǎn)，對(duì)檔案進(jìn)行有層次的差異，并構(gòu)成相應(yīng)的體系。依據(jù)檔案構(gòu)成分①依據(jù)檔案構(gòu)成者可分為國(guó)家安排檔案、黨派團(tuán)體檔案、企業(yè)單位檔案、工作單位檔案、名人檔案等。每類社會(huì)安排檔案中，又分為詳細(xì)社會(huì)安排檔案。每個(gè)獨(dú)立的社會(huì)安排檔案是區(qū)別全宗的依據(jù)，每類社會(huì)安排檔案是區(qū)別全宗群的依據(jù)。依據(jù)檔案內(nèi)容性質(zhì)分②依據(jù)檔案內(nèi)容性質(zhì)可分為立法檔案、行政檔案、軍事檔案、交際檔案、經(jīng)濟(jì)檔案、科學(xué)技能檔案、藝術(shù)檔案、宗教檔案等等。上述每種檔案，又可詳細(xì)細(xì)分。因?yàn)槿藗儚氖碌膶I(yè)不同,對(duì)檔案的需求都有專指性,這種區(qū)別對(duì)人們從不同視點(diǎn)檢索運(yùn)用檔案有含義。依據(jù)檔案的載體辦法分③依據(jù)檔案的載體辦法可分為石刻檔案、泥板檔案、甲骨檔案、金文檔案、簡(jiǎn)牘檔案、縑帛檔案、紙質(zhì)檔案、紙草檔案、羊皮檔案、蠟板檔案、棕櫚葉檔案、樺樹(shù)皮檔案、膠片檔案、磁帶檔案等。依照記載信息辦法④依照記載信息辦法可分為文字檔案、圖形檔案、聲像檔案。聲像檔案又分為相片、錄音、錄像、影片檔案。上述類型檔案在管理和供給運(yùn)用辦法上都各有特別性。依照記載信息辦法分⑤依照記載信息辦法可分。一般可分為古代檔案、近代檔案和現(xiàn)代檔案。

做好宣揚(yáng)工作，注重檔案數(shù)字化管理新時(shí)期，要充沛知道檔案管理數(shù)字化的重要含義，立異思想，改造管理理念，習(xí)慣年代展開(kāi)趨勢(shì)，推進(jìn)檔案管理工作水平進(jìn)步。并在準(zhǔn)則、資金、檔案管理人才等方面加大支撐力度，健全完善檔案管理準(zhǔn)則辦法，加大相應(yīng)的資金投入，注重進(jìn)步檔案管理人員的歸納本質(zhì)，然后推進(jìn)檔案管理數(shù)字化的各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。檔案管理人員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，習(xí)慣年代展開(kāi)趨勢(shì)，把握檔案管理數(shù)字化的要求，加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，把握檔案管理專業(yè)常識(shí)和技能，不斷豐厚檔案管理工作經(jīng)歷，盡力習(xí)慣新局勢(shì)和新需求，然后推進(jìn)檔案管理工作順利進(jìn)行，有用進(jìn)步檔案管理水平。2．2健全完善檔案數(shù)字化管理的規(guī)章準(zhǔn)則依據(jù)檔案管理數(shù)字化需求，健全完善管理規(guī)章準(zhǔn)則，并嚴(yán)厲履行和履行，為各項(xiàng)活動(dòng)順利展開(kāi)供給準(zhǔn)則確保，推進(jìn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)則化。要清晰檔案管理人員責(zé)任，樹(shù)立并履行責(zé)任制，讓他們自覺(jué)遵守準(zhǔn)則要求，履行好自己的責(zé)任。健全完善檔案管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)收拾、歸檔、存儲(chǔ)、運(yùn)用等各環(huán)節(jié)的管理，然后進(jìn)步管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。樹(shù)立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)管理工作到位，服務(wù)質(zhì)量高的部分和個(gè)人施行獎(jiǎng)勵(lì)。然后激發(fā)他們的主動(dòng)性，更好習(xí)慣檔案管理數(shù)字化趨勢(shì)，盡力進(jìn)步檔案管理和服務(wù)質(zhì)量。

數(shù)字化檔案要專人專柜保管，數(shù)字化加工結(jié)束的檔案要及時(shí)償還入庫(kù)。關(guān)于離庫(kù)時(shí)刻較長(zhǎng)或有蟲(chóng)霉隱患的檔案，應(yīng)進(jìn)行消毒殺蟲(chóng)管理。7.檔案數(shù)字化效果移送代納與設(shè)備管理的安全管理7.1檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，檔案部分應(yīng)安排專業(yè)人員依照本《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對(duì)向檔案部分移送的數(shù)字化加工介質(zhì)（如存儲(chǔ)介質(zhì)、移動(dòng)介質(zhì)、備份介質(zhì)等）、加工監(jiān)控視頻回放安全查看記載、檔案實(shí)體出入庫(kù)交代記載、加工人員改動(dòng)記載等進(jìn)行安全保密專項(xiàng)檢驗(yàn)；凡未展開(kāi)安全保密專項(xiàng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的，不得對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全體檢驗(yàn)。7.2檔案數(shù)字化效果有必要通過(guò)完好性、準(zhǔn)確性、可用性和安全性檢測(cè)，檢測(cè)合格后兩邊管理數(shù)據(jù)交代手續(xù)。7.3檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，數(shù)字化服務(wù)安排應(yīng)會(huì)同檔案部分拆除其自帶加工設(shè)備中的硬盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)，并將其與數(shù)字化進(jìn)程中運(yùn)用過(guò)的其他移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)一同移送給檔案部分，并管理相關(guān)移送手續(xù)。7.4檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，檔案部分有必要安排專業(yè)人員對(duì)數(shù)字化服務(wù)安排所用的設(shè)備進(jìn)行查看，以確保其設(shè)備中無(wú)信息留存。凡存有信息的，有必要作鏟除信息的安全管理。

　　國(guó)家關(guān)于結(jié)業(yè)后沒(méi)有工作的大學(xué)生的檔案，一般采納三種管理辦法： 　　一是把檔案資料轉(zhuǎn)到生源地，由地址地市的人事局接受。這類方式比較適合準(zhǔn)個(gè)人檔案?jìng)湓谏吹胤秶畠?nèi)工作中的結(jié)業(yè)生和臨時(shí)不想上班的結(jié)業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地工作中后處理工藝辦理手續(xù)簡(jiǎn)易便捷，而缺點(diǎn)是2年內(nèi)如離去生源地工作中，應(yīng)從 　　二是把檔案轉(zhuǎn)至工作代理或人才交流中心。這種方法比較合適預(yù)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈敏工作的結(jié)業(yè)生，長(zhǎng)處是易于結(jié)業(yè)生處理一些實(shí)際問(wèn)題，缺陷是假如結(jié)業(yè)生與輔導(dǎo)中心交流相對(duì)少，則簡(jiǎn)單形成信息不暢。 　　三是把檔案留在校園，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位地點(diǎn)地，請(qǐng)求檔案留校超越兩年仍未落實(shí)工作的，校園將其檔案和戶口遷回生源地，校園不再為其發(fā)放工作報(bào)到證這類方式適合有工作中期望但沒(méi)有工作中的結(jié)業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是校園內(nèi)信譽(yù)度較高，委托存放戶籍聯(lián)絡(luò)和檔案資料不扣除額定值花費(fèi)，其缺點(diǎn)是結(jié)業(yè)生檔案資料留校僅僅增加了就業(yè)期，與校園內(nèi)沒(méi)有人事部門(mén)歸屬于聯(lián)絡(luò)，碰觸人事部門(mén)聯(lián)絡(luò)的證實(shí)都不可以出示。