應(yīng)遵守會(huì)議配套的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，建立摘要文件管理機(jī)制，以文件部門為中心，組成企業(yè)各職能部門和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡(luò)。 在這個(gè)管理網(wǎng)絡(luò)中，各環(huán)節(jié)的各部門都擔(dān)當(dāng)著其職務(wù)。 文件部門在管理負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事務(wù)指導(dǎo)、文件的領(lǐng)取和管理等工作的各職能部門妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據(jù)企業(yè)一致的檔案標(biāo)準(zhǔn)定期移交給文件部門。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，突出了文件部門的效果。 通過集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內(nèi)的文件，大限度地發(fā)揮文件的價(jià)值。 小型私營企業(yè)在草創(chuàng)期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，文件集中管理是必然的趨勢(shì)。 　　二要提高民營企業(yè)全體員工的文件認(rèn)識(shí)，特別要加強(qiáng)企業(yè)管理者的文件認(rèn)識(shí)。 民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一般只重視經(jīng)濟(jì)效益，不要重視文件管理等基礎(chǔ)工作。 這要求文件工作人員積極與領(lǐng)導(dǎo)交流，提出意見，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件工作的認(rèn)知度。 領(lǐng)導(dǎo)重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標(biāo)準(zhǔn)履行、設(shè)備采購、人員配置等問題。 不僅要提高管理層對(duì)文件的認(rèn)識(shí)，還需要加強(qiáng)企業(yè)基層員工對(duì)文件的認(rèn)識(shí)。 基層員工是企業(yè)中早接觸運(yùn)營資料的集團(tuán)，他們對(duì)文件的認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。

福建專業(yè)工程圖掃描因?yàn)樵趯?duì)食品藥品展開查驗(yàn)的進(jìn)程中可不斷發(fā)明出更多的科研效果，因而，標(biāo)準(zhǔn)食品藥品查驗(yàn)檔案的管理工作，對(duì)食品醫(yī)藥職業(yè)、科研工作都具有積極的推進(jìn)效果。檔案管理的實(shí)踐現(xiàn)狀現(xiàn)在，我國食品藥品查驗(yàn)檔案管理出現(xiàn)出以下三大特色。一是對(duì)檔案管理工作不行注重。近年來，福建工程圖掃描我國各級(jí)食品藥品查驗(yàn)檢測(cè)安排更側(cè)重于展開和推廣業(yè)務(wù)，對(duì)檔案管理工作缺少足夠注重，認(rèn)為檔案管理只是文件資料的收拾，缺少嚴(yán)厲的查看流程。久而久之，檔案裝備短缺，檔案庫形同虛設(shè)，各類食品藥品查驗(yàn)檔案堆積擺放，難以快速檢索和查證，在必定程度上阻撓了安排的全體展開。二是信息化檔案管理沒有悉數(shù)完結(jié)。跟著互聯(lián)網(wǎng)信息技能的迅猛展開，在檔案管理范疇，信息化的電子檔案取代傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案現(xiàn)已成為必定趨勢(shì)。但在食品藥品查驗(yàn)檔案管理工作中，信息化技能沒有全面完結(jié)。因而，食品藥品查驗(yàn)檢測(cè)安排也應(yīng)習(xí)慣時(shí)勢(shì)展開的需求，研發(fā)相關(guān)檔案管理軟件，建造信息化檔案管理體系。但需求注意的是，紙質(zhì)檔案作為原始依據(jù)仍不行摒棄。三是檔案管理工作人員本質(zhì)尚須進(jìn)步。因?yàn)槭称匪幤凡轵?yàn)檔案的共同性，所以對(duì)檔案管理人員的專業(yè)才干和理論根底要求都比較高。但查詢發(fā)現(xiàn)，部分食品藥品查驗(yàn)檢測(cè)安排的檔案管理人員的全體水平相對(duì)較低，難以滿意檔案管理工作的實(shí)踐需求，阻撓了食品藥品查驗(yàn)檔案管理工作的立異。檔案管理的應(yīng)對(duì)行動(dòng)針對(duì)現(xiàn)在的狀況，筆者認(rèn)為，可從以下四大方面著手，進(jìn)步食品藥品查驗(yàn)檔案管理水平。

數(shù)字化檔案要專人專柜保管，數(shù)字化加工結(jié)束的檔案要及時(shí)償還入庫。關(guān)于離庫時(shí)刻較長(zhǎng)或有蟲霉隱患的檔案，應(yīng)進(jìn)行消毒殺蟲管理。7.檔案數(shù)字化效果移送代納與設(shè)備管理的安全管理7.1檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，檔案部分應(yīng)安排專業(yè)人員依照本《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對(duì)向檔案部分移送的數(shù)字化加工介質(zhì)（如存儲(chǔ)介質(zhì)、移動(dòng)介質(zhì)、備份介質(zhì)等）、加工監(jiān)控視頻回放安全查看記載、檔案實(shí)體出入庫交代記載、加工人員改動(dòng)記載等進(jìn)行安全保密專項(xiàng)檢驗(yàn)；凡未展開安全保密專項(xiàng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的，不得對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全體檢驗(yàn)。7.2檔案數(shù)字化效果有必要通過完好性、準(zhǔn)確性、可用性和安全性檢測(cè)，檢測(cè)合格后兩邊管理數(shù)據(jù)交代手續(xù)。7.3檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，數(shù)字化服務(wù)安排應(yīng)會(huì)同檔案部分拆除其自帶加工設(shè)備中的硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，并將其與數(shù)字化進(jìn)程中運(yùn)用過的其他移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)一同移送給檔案部分，并管理相關(guān)移送手續(xù)。7.4檔案數(shù)字化使命完結(jié)后，檔案部分有必要安排專業(yè)人員對(duì)數(shù)字化服務(wù)安排所用的設(shè)備進(jìn)行查看，以確保其設(shè)備中無信息留存。凡存有信息的，有必要作鏟除信息的安全管理。

　　檔案整理幾個(gè)概念 　　1 檔案整理界說：是指將處于零亂的和需求進(jìn)一步條理化的檔案，進(jìn)行根本的分類、組合、擺放、編號(hào)、編制目錄、建立全宗等，組成有序系統(tǒng)的進(jìn)程。 　　2 檔案整理的根本要求：遵循文件資料的構(gòu)成規(guī)律和特點(diǎn)，堅(jiān)持文件資料之間的有機(jī)聯(lián)系;區(qū)分文件資料的價(jià)值，確定檔案的保管期限;便于保管和利用。 　　3 檔案整理的文件范圍：但凡本機(jī)關(guān)作業(yè)活動(dòng)中構(gòu)成的，具有查考保存價(jià)值的文件資料，包括收發(fā)文電、內(nèi)部文件、會(huì)議文件、電話記錄、圖表、簿冊(cè)、相片、錄音、錄像、計(jì)算機(jī)盤片、什物以及本機(jī)關(guān)編印的出版物等，在辦理完畢后均須整理保存。

　　檔案是企業(yè)的基礎(chǔ)信息資源，記錄企業(yè)的生產(chǎn)、科研和運(yùn)營等活動(dòng)。 近年來，隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展，許多民營企業(yè)紛紛探索文件管理的新工作方法，完善管理方式，在建立文件管理體制、推進(jìn)文件信息化和改善保管條件等方面取得了顯著進(jìn)步。 一應(yīng)遵守會(huì)議配套的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，建立摘要文件管理機(jī)制，以文件部門為中心，組成企業(yè)各職能部門和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡(luò)。 在這個(gè)管理網(wǎng)絡(luò)中，各環(huán)節(jié)的各部門都擔(dān)當(dāng)著其職務(wù)。 文件部門在管理負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事務(wù)指導(dǎo)、文件的領(lǐng)取和管理等工作的各職能部門妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據(jù)企業(yè)一致的檔案標(biāo)準(zhǔn)定期移交給文件部門。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，突出了文件部門的效果。 通過集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內(nèi)的文件，大限度地發(fā)揮文件的價(jià)值。 小型私營企業(yè)在草創(chuàng)期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，文件集中管理是必然的趨勢(shì)。 　　二要提高民營企業(yè)全體員工的文件認(rèn)識(shí)，特別要加強(qiáng)企業(yè)管理者的文件認(rèn)識(shí)。 民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一般只重視經(jīng)濟(jì)效益，不要重視文件管理等基礎(chǔ)工作。 這要求文件工作人員積極與領(lǐng)導(dǎo)交流，提出意見，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件工作的認(rèn)知度。 領(lǐng)導(dǎo)重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標(biāo)準(zhǔn)履行、設(shè)備采購、人員配置等問題。 不僅要提高管理層對(duì)文件的認(rèn)識(shí)，還需要加強(qiáng)企業(yè)基層員工對(duì)文件的認(rèn)識(shí)。 基層員工是企業(yè)中早接觸運(yùn)營資料的集團(tuán)，他們對(duì)文件的認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。 　　三、加強(qiáng)民營企業(yè)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案工作人員專業(yè)知識(shí)水平緩解事務(wù)素質(zhì)。 檔案管理員必須掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程和運(yùn)營情況信息技術(shù)等知識(shí)，熟悉檔案法律法規(guī)，具有了解行業(yè)規(guī)范的立異精神和吃苦耐勞的質(zhì)量，應(yīng)對(duì)檔案信息化、網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)， 負(fù)責(zé)日常開展的企業(yè)檔案管理?工作的企業(yè)檔案工作負(fù)責(zé)人不僅要精通事務(wù)，而且要有更強(qiáng)的安排管理能力，繼承實(shí)務(wù)性、開拓性、嚴(yán)格的工作風(fēng)格，打破家庭管理方式，以人為本，注重實(shí)效，穩(wěn)定企業(yè)檔案工作團(tuán)隊(duì) 　　四、要全面開展企業(yè)文件規(guī)范。 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和各種文件管理規(guī)范，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建立適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文件管理規(guī)范和管理規(guī)范的學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高文件管理規(guī)范員工的心理地位，實(shí)現(xiàn)全員一起保護(hù)和履行的目的，推進(jìn)民營企業(yè)文件工作的繼續(xù)開展。