福建正規(guī)檔案整理古代檔案和近代檔案常被統(tǒng)稱為前史檔案。在我國(guó)，一般分為中華人民共和國(guó)時(shí)期檔案和中華人民共和國(guó)建國(guó)前檔案兩大類。建國(guó)前檔案又分為歷代王朝檔案、中華民國(guó)時(shí)期檔案、新民主主義革命時(shí)期檔案。檔案是不一同代的產(chǎn)物，這種區(qū)別對(duì)知道檔案的年代特色有含義。依據(jù)檔案一切權(quán)辦法分⑥福建檔案整理依據(jù)檔案一切權(quán)辦法可分為國(guó)家一切檔案、團(tuán)體一切檔案和個(gè)人一切檔案。在外國(guó)一般分為公共檔案和私人檔案。對(duì)不同一切權(quán)的檔案，要依照檔案法規(guī)的規(guī)矩，別離采納不同的搜集和管理辦法。歸于國(guó)家一切的檔案，要按規(guī)矩向國(guó)家檔案館移送。歸于團(tuán)體或個(gè)人一切的檔案，其一切權(quán)的轉(zhuǎn)讓，一般要在自愿、合法根底上進(jìn)行,檔案一切者可向國(guó)家檔案館捐獻(xiàn)、出售或寄存。品種區(qū)別⑦在我國(guó)，常見的檔案品種區(qū)別尚有:把檔案區(qū)別為文書檔案、科學(xué)技能檔案和專門檔案3大類別，然后再下分;把檔案區(qū)別為一般檔案和專門檔案兩大類別,然后再下分;把檔案區(qū)別為社會(huì)管理檔案和科學(xué)技能檔案兩大類別，然后再下分。

當(dāng)今國(guó)際已進(jìn)入常識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息年代，信息已成為比資產(chǎn)更為重要的戰(zhàn)略資源。檔案是一種重要信息資源，檔案管理工作作為信息產(chǎn)業(yè)的組成部分，作為企業(yè)出產(chǎn)、技能、科研和運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)的實(shí)在記載和一項(xiàng)根底性工作，一同作為與企業(yè)同步展開的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要效果。1、為公司供給決議計(jì)劃的依據(jù)因?yàn)槠髽I(yè)的檔案承載著企業(yè)的展開回憶、經(jīng)歷以及效果，所以企業(yè)在新的決議計(jì)劃面前，能夠運(yùn)用過往的檔案信息，然后在其間找到有關(guān)的信息作為依據(jù)。2、企業(yè)文明的詳細(xì)表現(xiàn)檔案是與企業(yè)文明息息相關(guān)的，它是企業(yè)文明的重要組成部分，它見證著企業(yè)的展開進(jìn)程，為企業(yè)的展開做好記載，一同它也是企業(yè)精力文明與價(jià)值觀的一種表現(xiàn)，記載著企業(yè)的各種文明氛圍，一張張實(shí)在的相片，一段段實(shí)在的印象，都是企業(yè)實(shí)在的回憶，也是企業(yè)職工的寶貴經(jīng)歷，它凝聚著企業(yè)的向心力，因而它在企業(yè)文明中有著無可取代的效果。3、確保職工的合法權(quán)益檔案實(shí)在的記載著職工在何時(shí)、何地進(jìn)行了何種的業(yè)務(wù)，所以當(dāng)企業(yè)與職工的權(quán)益發(fā)作對(duì)立的時(shí)分，它能供給有力的依據(jù)，清晰兩方的責(zé)任，削減不必要的糾紛。4、是一種教育資源當(dāng)企業(yè)對(duì)新職工或老職工訓(xùn)練時(shí)，能夠用做教材與參閱資料，因?yàn)槠鋵?shí)在的記載和反映著過往的公司的文明和光輝，它比其他的資料來說愈加具有說服力，也更能讓人服氣。竟然檔案在企業(yè)中發(fā)揮著這么重要的效果，那么選擇一款好的檔案管理軟件，也是確保檔案管理工作很好進(jìn)行的重要條件。

電子檔案與紙質(zhì)檔案運(yùn)用辦法不同傳統(tǒng)檔案的運(yùn)用是對(duì)檔案文本的運(yùn)用，檔案載體是實(shí)體，具有相對(duì)的安穩(wěn)性，紙質(zhì)檔案的文字有個(gè)人筆跡特征，有書寫墨跡的新舊之別，不易更改和假造，運(yùn)用處徑通過供給檔案原件，供給檔案副本或仿制品，供給檔案信息加工品滿意有關(guān)檔案用戶的運(yùn)用需求，運(yùn)用辦法是檔案的閱覽服務(wù)、外借服務(wù)、展覽與陳列服務(wù)、制發(fā)檔案復(fù)本服務(wù)、制發(fā)檔案證明服務(wù)、檔案目錄信息服務(wù)、檔案咨詢服務(wù)、電子信息技能的運(yùn)用改動(dòng)了傳統(tǒng)文件的運(yùn)用辦法，使檔案信息的運(yùn)用上不受時(shí)刻和空間的束縛，能夠運(yùn)用進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)的敞開檔案，電子檔案的全文數(shù)字化使得運(yùn)用核算機(jī)能夠進(jìn)行多種辦法的信息管理和剖析，不只能夠供給原件閱覽，并且能夠依據(jù)運(yùn)用者的需求對(duì)其間信息進(jìn)行分類、核算、匯總、打印、仿制等，滿意運(yùn)用者的各種需求。檔案人員還能夠依照必定專題對(duì)電子檔案進(jìn)行批改，構(gòu)成檔案匯編或其他辦法的編研效果供給運(yùn)用。因?yàn)樗囊赘男院托畔⒌耐硇?，要運(yùn)用核算機(jī)的限讀功用，反刪改，重仿制，反毀掉功用，才干避免泄密，運(yùn)用辦法：能夠向運(yùn)用者供給仿制有所需檔案信息的磁盤、光盤等；從網(wǎng)上傳輸；通過電腦上的用戶界面直接供給運(yùn)用。所以，只要充沛知道到電子檔案的特色及其與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的本質(zhì)差異，才干做好電子檔案的管理，維護(hù)電子檔案的安全，充沛開發(fā)電子檔案信息資源，使其在為兩個(gè)文明服務(wù)建造中發(fā)揮共同的魅力。

　　檔案是企業(yè)的基礎(chǔ)信息資源，記錄企業(yè)的生產(chǎn)、科研和運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)。 近年來，隨著民營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展，許多民營(yíng)企業(yè)紛紛探索文件管理的新工作方法，完善管理方式，在建立文件管理體制、推進(jìn)文件信息化和改善保管條件等方面取得了顯著進(jìn)步。 一應(yīng)遵守會(huì)議配套的統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，建立摘要文件管理機(jī)制，以文件部門為中心，組成企業(yè)各職能部門和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡(luò)。 在這個(gè)管理網(wǎng)絡(luò)中，各環(huán)節(jié)的各部門都擔(dān)當(dāng)著其職務(wù)。 文件部門在管理負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)事務(wù)指導(dǎo)、文件的領(lǐng)取和管理等工作的各職能部門妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據(jù)企業(yè)一致的檔案標(biāo)準(zhǔn)定期移交給文件部門。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，突出了文件部門的效果。 通過集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內(nèi)的文件，大限度地發(fā)揮文件的價(jià)值。 小型私營(yíng)企業(yè)在草創(chuàng)期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，文件集中管理是必然的趨勢(shì)。 　　二要提高民營(yíng)企業(yè)全體員工的文件認(rèn)識(shí)，特別要加強(qiáng)企業(yè)管理者的文件認(rèn)識(shí)。 民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一般只重視經(jīng)濟(jì)效益，不要重視文件管理等基礎(chǔ)工作。 這要求文件工作人員積極與領(lǐng)導(dǎo)交流，提出意見，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件工作的認(rèn)知度。 領(lǐng)導(dǎo)重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標(biāo)準(zhǔn)履行、設(shè)備采購(gòu)、人員配置等問題。 不僅要提高管理層對(duì)文件的認(rèn)識(shí)，還需要加強(qiáng)企業(yè)基層員工對(duì)文件的認(rèn)識(shí)。 基層員工是企業(yè)中早接觸運(yùn)營(yíng)資料的集團(tuán)，他們對(duì)文件的認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。 　　三、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案工作人員專業(yè)知識(shí)水平緩解事務(wù)素質(zhì)。 檔案管理員必須掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程和運(yùn)營(yíng)情況信息技術(shù)等知識(shí)，熟悉檔案法律法規(guī)，具有了解行業(yè)規(guī)范的立異精神和吃苦耐勞的質(zhì)量，應(yīng)對(duì)檔案信息化、網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)， 負(fù)責(zé)日常開展的企業(yè)檔案管理?工作的企業(yè)檔案工作負(fù)責(zé)人不僅要精通事務(wù)，而且要有更強(qiáng)的安排管理能力，繼承實(shí)務(wù)性、開拓性、嚴(yán)格的工作風(fēng)格，打破家庭管理方式，以人為本，注重實(shí)效，穩(wěn)定企業(yè)檔案工作團(tuán)隊(duì) 　　四、要全面開展企業(yè)文件規(guī)范。 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和各種文件管理規(guī)范，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，建立適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文件管理規(guī)范和管理規(guī)范的學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高文件管理規(guī)范員工的心理地位，實(shí)現(xiàn)全員一起保護(hù)和履行的目的，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文件工作的繼續(xù)開展。